Rejoignez notre conseil d'administration

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Faites partie d'une équipe de personnes compatissantes et motivées qui partagent un objectif commun : plaider en faveur de meilleurs résultats pour les survivants de tumeurs cérébrales.

Avoir un impact durable sur la vie des patients et de leurs familles

Rejoindre le conseil d'administration de la Raymond A. Wood Foundation offre une opportunité unique et gratifiante de défendre les personnes confrontées aux défis médicaux et cognitifs des tumeurs cérébrales hypothalamo-hypophysaires, tout en se faisant le champion d'un avenir plus brillant et plus sain.

RAWF est une organisation dynamique de défense des patients qui se consacre à l'amélioration de la vie des personnes qui luttent contre des tumeurs cérébrales rares et qui sont confrontées à des défis à vie liés aux tumeurs et/ou aux traitements. En devenant membre du conseil d'administration, vous ferez partie d'une équipe de personnes compatissantes et motivées qui partagent un objectif commun : faire une différence positive dans le monde des soins de santé et de la recherche sur le cerveau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Devenir membre du conseil d'administration d'une organisation en pleine croissance est une opportunité enrichissante. Voici quelques raisons d'envisager une adhésion :

  1. Favoriser un plaidoyer centré sur le patient: Au cœur de notre mission se trouve l'engagement inébranlable de défendre les intérêts des patients. En tant que membre du conseil d'administration, vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration de politiques, de programmes et d'initiatives qui accordent la priorité aux besoins, aux droits et à la dignité des patients. Votre voix nous aidera à mettre en place un système de soutien solide pour les patients, en veillant à ce qu'ils reçoivent les meilleurs soins possibles.
  2. Avoir un impact tangible : En rejoignant notre conseil d'administration, vous aurez l'occasion de transformer des vies de manière tangible. Qu'il s'agisse de défendre des projets de recherche ou de mener des campagnes de sensibilisation, vous contribuerez activement à des projets qui changent la vie et influencent positivement le paysage médical.
  3. Favoriser l'innovation : La Fondation Raymond A. Wood croit en l'innovation dans les soins aux patients. En tant que membre du conseil d'administration, vous collaborerez avec des experts, des chercheurs et des leaders de l'industrie, ce qui favorisera une culture d'apprentissage et d'amélioration continus. Ensemble, nous explorerons des solutions révolutionnaires qui pourraient façonner l'avenir des soins de santé.
  4. Construire un réseau de soutien : En rejoignant notre conseil d'administration, vous ferez partie d'une communauté de soutien qui partage votre passion pour la défense des intérêts des patients. Entrez en contact avec les autres membres du conseil d'administration, qui apportent tous une expérience et une expertise diverses, et ensemble, nous créerons un réseau de soutien et de camaraderie inébranlables.
  5. Croissance et développement personnel : Faire partie du conseil d'administration de la Fondation Raymond A. Wood, ce n'est pas seulement donner, c'est aussi s'épanouir. En tant que membre du conseil d'administration, vous améliorerez vos compétences en matière de leadership, vous obtiendrez des informations précieuses sur le secteur des soins de santé et vous établirez des liens qui influenceront positivement votre parcours professionnel.

Rejoignez le conseil d'administration de la Fondation Raymond A. Wood dès aujourd'hui et devenez une lueur d'espoir pour les patients et les familles. Ensemble, suscitons le changement, sensibilisons et renforçons les vies dans le domaine de la défense des patients atteints de tumeurs cérébrales. Votre dévouement et votre passion peuvent être le catalyseur d'un avenir meilleur et plus sain pour tous. Faites le premier pas pour faire la différence - envisagez de rejoindre notre équipe exceptionnelle dès aujourd'hui !

Qualités d'un membre du conseil d'administration de la RAWF

  1. Intégrité et éthique: Les membres du conseil d'administration doivent respecter des normes éthiques élevées et agir dans l'intérêt de l'organisation et de ses parties prenantes.
  2. Engagement: Ils doivent être dévoués et s'engager à assumer leurs responsabilités et à investir du temps et des efforts dans les activités liées au conseil d'administration.
  3. Expertise et connaissances: Les membres du conseil d'administration doivent apporter une expertise, des compétences et des connaissances pertinentes qui correspondent à la mission et aux objectifs stratégiques de l'organisation.
  4. Vision stratégique: Ils doivent avoir une vision prospective et être en mesure de contribuer à l'élaboration de stratégies à long terme pour l'organisation.
  5. Éducation financière: La compréhension des états financiers, des budgets et de la planification financière est essentielle pour une prise de décision efficace.
  6. Aptitudes à la résolution de problèmes: Les membres du conseil d'administration doivent être capables d'analyser des questions complexes et d'apporter des solutions réfléchies.
  7. Joueur d'équipe: Ils doivent travailler en bonne intelligence avec les autres membres du conseil d'administration et être prêts à collaborer et à faire des compromis si nécessaire.
  8. Compétences en matière de communication: De solides compétences en communication sont essentielles pour exprimer clairement ses idées et participer activement aux discussions.
  9. Leadership: Les membres du conseil d'administration doivent montrer l'exemple et être prêts à assumer des rôles de direction au sein du conseil si nécessaire.
  10. Indépendance: Le maintien de l'indépendance par rapport à la direction garantit l'objectivité de la prise de décision et de la surveillance.
  11. Diversité et inclusion: Un conseil d'administration diversifié, composé de membres issus de milieux et de perspectives différents, peut améliorer la prise de décision et la représentation.
  12. Plaidoyer et collecte de fonds: Les membres du conseil d'administration peuvent être amenés à défendre les intérêts de l'organisation et à participer activement aux efforts de collecte de fonds.
  13. Compréhension des exigences légales et réglementaires: La connaissance des obligations légales et réglementaires de l'organisation est importante pour la conformité et la gestion des risques.
  14. Adaptabilité: La capacité à s'adapter à des circonstances et à des environnements changeants est essentielle, en particulier dans des situations dynamiques et incertaines.
  15. La passion de la mission: Les membres du conseil d'administration qui sont véritablement passionnés par la mission de l'organisation sont susceptibles d'être plus engagés et motivés pour faire la différence.

Candidature au conseil d'administration de RAWF

Veuillez remplir ce formulaire et envoyer une copie de votre CV à outreach@rawoodfoundation.org. En soumettant cette demande, vous confirmez que toutes les informations fournies sont véridiques.


    Adresse


    Race / Identité ethnique
    Indien d'Amérique ou indigène de l'AlaskaAsiatiqueNoirs ou afro-américainsHispanique ou latinoNatifs hawaïens ou autres insulaires du PacifiqueBlanc

    Quelles sont les compétences que vous aimeriez mettre à profit au sein du conseil d'administration ou d'un comité ? Cochez les cases correspondantes :
    Développement du conseil d'administrationPlanification stratégiqueRecrutement / RHDéveloppement du programmeGestion financièreCollecte de fondsMise en réseau de la CommunautéÉvaluation/collecte de donnéesMise en réseau de la CommunautéDéfense des intérêtsMarketingGestion des bénévolesExpertise médicale

    Autre(s) compétence(s) que vous aimeriez mettre à profit ?

    Qu'aimeriez-vous retirer de votre participation au conseil d'administration, par exemple quels types d'expériences, de compétences à développer, d'intérêts à cultiver pour vous, etc.

    Si vous rejoignez la RAWF en tant que membre d'un conseil d'administration ou d'un comité, vous acceptez de consacrer au moins deux heures par mois à assister aux réunions et à répondre à la correspondance de la Fondation ?

    Veuillez choisir la/les commission(s) à laquelle/auxquelles vous souhaitez siéger

    Avez-vous des conflits d'intérêts liés à votre participation à un conseil d'administration ou à un comité ?

    Avez-vous des commentaires ou des informations supplémentaires à fournir ?

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